退休人士再就業　7成受訪青年支持

隨着人口老化，本港勞動力不斷下降，有調查發現，逾7成受訪青年支持退休人士再就業，近3成人撑工作年齡應不設上限。調查機構指，耆壯人士再就業不但可紓緩勞動力短缺情況，更可促進個人健康和發展，整體社會均會得益。

青協青年研究中心「青年創研庫」在4月底至5月中，訪問520名18至34歲青年，結果發現28.1%人認同工作年齡應「無上限」、71.7%人支持退休人士繼續就業。支持者中，最多人認同長者持續工作可令「生活有寄託」，逾4成人認為「可善用其經驗」、「健康良好」可做工、及「賺錢傍身」。

調查又指，不少人認同「有能力的中、高齡人士繼續工作，可提升自己的尊嚴」，且考慮現實層面，「現在年輕人難有足夠能力供養退休父母」，長者持續工作可「減青年供養壓力」及「政府養老負擔」。

研究亦參照日韓、新加坡等鄰近地區經驗，以及訪問20名55歲至74歲的耆壯人士，發現不少人表示即使無經濟需要，仍會持續工作以尋精神寄託及保持社交生活，最多人想以兼職、短工或自由工方式彈性就業。當中，有長者便以流動應用程式接「抹車」工作，以便彈性安排公餘活動。

青年創研庫經濟與就業組別召集人陳浩升表示，耆壯再就業可促進個人健康和發展，社會和個人都有得益，倡政府提供稅務優惠予聘用長者企業，以鼓勵他們「重用人才」。